Viikon alkuun mahtuu ajatuksia, ja tänään haluan avata keskustelun työntekijöiden potentiaalin arvioinnista. Reimann HR-palveluissa uskomme lujasti, että jokaisella työntekijällä on kätkettyä voimaa odottamassa vapauttamistaan – ja tämä voi olla ratkaiseva tekijä...
Yrityksen menestyminen lähtee oikeiden osaajien löytämisestä, ja tässä keskeistä on pitää jatkuvasti yhteyttä potentiaalisiin työnhakijoihin. Olemme koonneet vinkkejä siitä, miten tämä arvokas vuorovaikutus rakennetaan. Verkostoidu Vaikuttavasti Ensimmäinen askel on...
Yrityksen menestyksen ydin on sen ihmisissä. Rekrytointiprosessin laatu ratkaisee, millaisen tiimin saat kasaan. Tässä CEO:n suositukset tehokkaaseen rekrytointiin: 1. Määritä Tarpeet Selkeästi Selvitä tarkasti, millaista osaamista ja persoonallisuutta etsit. Tämä...
Tiedämme, että yrityksen menestyksen takana on oikeat ihmiset, ja siksi haluamme avata, miksi pitkäaikainen yhteistyö Reimann HR:n kanssa voi olla avain menestykseen. Miksi Valita Pitkäaikainen Kumppanuus? 🤝 Syvällinen Ymmärrys Mitä paremmin suorahakukonsultti tuntee...
Rekrytointi on kriittinen askel menestyksekkään yrityksen rakentamisessa, ja teknologian käyttö voi olla avain tehokkaampaan prosessiin. Erityisesti nykypäivänä, kun kilpailu parhaista osaajista on kovaa, innovatiiviset ratkaisut ovat korvaamattomia. Yksi vähän...
