Ihmisläheistä HR-palvelua ja rekrytointia kasvu- ja pörssiyrityksille
Vastaamme sinulle 24h kuluessa
Keskustellaan rekrytoinnistasi
HR-STARTTIPAJA
Pk-yritykselle HR-starttityöpaja tarjoaa upean tilaisuuden saada välitön ja perusteellinen ymmärrys HR-toiminnasta ja henkilöstöjohtamisesta. Lisäksi se avaa näkymän yrityksen kontekstissa nykytilanteeseen ja tulevaisuuden tavoitteisiin.
Lue lisää »
REKRYTOINTIPALVELU
Rekrytoimme asiakkaillemme osaajia laajasti asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Erikoisalanamme on HR-, tuotantoteollisuuden, rakennustoimialan, myynnin ja ohjelmistoalan ammattilaisten rekrytointi, sillä tunnemme heistä monia Suomessa.
Lue lisää »
HR-JÄRJESTELMÄN VALINTA
Kasvoiko yrityksesi isoksi? Tai onko edessä vaihto uuteen HR-järjestelmään? Autamme sinua valitsemaan parhaiten tarpeisiisi soveltuvan HR-, rekrytointi-, työajanhallinta-, matkustuksenhallinta- tai palkanlaskentajärjestelmän. Tarpeestasi riippuen, autamme alkuun tai kuljetamme läpi valinnan ja tuemme käyttöönotossa. Saat meiltä myös avun integroinnissa muihin yrityksesi järjestelmiin.
Lue lisää »
VUOKRAJOHTAJUUS
Interim- eli vuokrajohtajapalvelu tarkoittaa kokeneen ammattilaisen palkkaamista asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason tehtäviin, kun tarve ei ole pysyvä. Heitä käytetään myös, kun yrityksen vakituisen henkilöstön päälukua ei ole mahdollista kasvattaa tai yritystä halutaan trimmata yrityskauppoja varten. Tyypillisesti tarpeita ilmenee toimitusjohtajien, talouden, myynnin ja markkinoinnin johdon sekä projekti- tai HR-johdon tehtävissä.
Lue lisää »
HENKILÖARVIOINTI
Henkilöarviointi on nopea ja kustannustehokas tapa löytää työtehtävään sopivimmat työntekijät.
Lue lisää »
ETSITKÖ UUTTA HAASTETTA TYÖURALLESI?
Katso avoinna olevat työpaikat tai jätä Avoin hakemus!
Ajankohtaista
Miksi valita interim-palvelu?
Yrityksessä voi tulla eteen erilaisia jaksoja, jolloin entiset ratkaisut ja osaaminen eivät enää riitä. Tällaisia tilanteita ovat esimerkiksi: Halu laajentua kansainvälisille markkinoille Liiketoimintaa halutaan skaalata seuraavalle tasolle Prosessien uudistaminen...
Suorahakupalvelu löytää avainhenkilöt
Suorahaku eli executive search eli headhunting on julkisuudelta piilossa oleva tapa rekrytoida avainhenkilöitä yritykseen. Perinteisesti suorahakua on käytetty johdon ja avainhenkilöiden rekrytoinnin välineenä. Markkinatilanteen ja työelämän muuttuessa myös suorahaun...
Rekrytointi tulossa? PYYDÄ TARJOUS!