Ihmisläheistä HR-palvelua ja rekrytointia kasvu- ja pörssiyrityksille
Vastaamme sinulle 24h kuluessa
Keskustellaan rekrytoinnistasi
HR-STARTTIPAJA
HR-starttityöpaja pk-yrityksille tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden syventää tietämystä HR-toiminnasta ja henkilöstöjohtamisesta. Se myös avaa näkymän yrityksen nykytilanteeseen ja tulevaisuuden tavoitteisiin.
Lue lisää »
REKRYTOINTIPALVELU
Laaja asiantuntijaverkostomme tukee asiakkaitamme osaajien rekrytoinneissa eri aloille. Erikoisosaamistamme ovat HR-, tuotantoteollisuuden, rakennusalalle, myynnin ja ohjelmistoalan ammattilaiset, joita tunnemme monia Suomessa.
Lue lisää »
HR-JÄRJESTELMÄN VALINTA
Kasvoiko yrityksesi suureksi? Tai harkitsetko uuden HR-järjestelmän käyttöönottoa? Autamme sinua valitsemaan parhaiten tarpeitasi vastaavan HR-, rekrytointi-, työajanhallinta-, matkahallinta- tai palkanlaskentajärjestelmän. Riippumatta tarpeestasi, voimme auttaa aloituksesta loppuun ja tarjota tukea käyttöönoton aikana. Tarjoamme myös integrointiapua muihin yrityksesi järjestelmiin.
Lue lisää »
VUOKRAJOHTAJUUS
Interim- eli vuokrajohtajapalvelu viittaa pätevän ammattilaisen väliaikaiseen palkkaamiseen asiantuntija-, päällikkö- tai johtotehtäviin silloin, kun pysyvälle tarpeelle ei ole tarvetta. Tätä palvelua käytetään myös silloin, kun yrityksen pysyvän henkilöstön määrää ei voida lisätä tai kun yritystä halutaan valmistella yrityskauppoihin. Yleensä tarpeita ilmenee toimitusjohtajien, talouden, myynnin ja markkinoinnin johtotehtävissä sekä projekti- ja HR-johtotehtävissä.
Lue lisää »
HENKILÖARVIOINTI
Henkilöarviointi on tehokas ja kustannustehokas keino tunnistaa parhaat työntekijät avoimiin tehtäviin.
Lue lisää »
ETSITKÖ UUTTA HAASTETTA TYÖURALLESI?
Katso avoinna olevat työpaikat tai jätä Avoin hakemus!
Ajankohtaista
Miksi valita interim-palvelu?
Yrityksessä voi tulla eteen erilaisia jaksoja, jolloin entiset ratkaisut ja osaaminen eivät enää riitä. Tällaisia tilanteita ovat esimerkiksi: Halu laajentua kansainvälisille markkinoille Liiketoimintaa halutaan skaalata seuraavalle tasolle Prosessien uudistaminen...
Suorahakupalvelu löytää avainhenkilöt
Suorahaku, joka tunnetaan myös nimellä executive search tai headhunting, on luottamuksellinen rekrytointimenetelmä avainhenkilöiden hankkimiseksi yrityksiin. Alun perin suorahakua käytettiin johdon ja avainhenkilöiden rekrytointiin, mutta sen käsite ja käyttöala ovat...
Rekrytointi tulossa? PYYDÄ TARJOUS!