LinkedIn-yhteisössä on viime aikoina ollut vilkasta keskustelua kansainvälisestä työnhausta. Olen saanut iloisen määrän puheluita ja vaihtanut ajatuksia asiantuntijoiden sekä C-tason johtajien kanssa, jotka tavoittelevat uraa ulkomailla. Haluan jakaa kanssanne...
Yritysmaailman maisema muuttuu, ja etätyöskentely sekä etärekrytointi ovat tulleet pysyväksi osaksi monien organisaatioiden toimintaa. Koronapandemian myötä etätyö on kasvanut suosiotaan, ja tämä haastaa myös perinteiset rekrytointikäytännöt. Jotta organisaatio voi...
Viikon alkuun mahtuu ajatuksia, ja tänään haluan avata keskustelun työntekijöiden potentiaalin arvioinnista. Reimann HR-palveluissa uskomme lujasti, että jokaisella työntekijällä on kätkettyä voimaa odottamassa vapauttamistaan – ja tämä voi olla ratkaiseva tekijä...
Yrityksen menestyminen lähtee oikeiden osaajien löytämisestä, ja tässä keskeistä on pitää jatkuvasti yhteyttä potentiaalisiin työnhakijoihin. Olemme koonneet vinkkejä siitä, miten tämä arvokas vuorovaikutus rakennetaan. Verkostoidu Vaikuttavasti Ensimmäinen askel on...
Yrityksen menestyksen ydin on sen ihmisissä. Rekrytointiprosessin laatu ratkaisee, millaisen tiimin saat kasaan. Tässä CEO:n suositukset tehokkaaseen rekrytointiin: 1. Määritä Tarpeet Selkeästi Selvitä tarkasti, millaista osaamista ja persoonallisuutta etsit. Tämä...
